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南京醫藥工會召開第十四屆一次職工代表大會
2021-05-24 16:16:15

 
    5月19日,南京醫藥工會召開第十四屆一次職工代表大會,公司61名職工代表出席會議,部分領導班子成員及職能部分負責人列席會議。
    會上,公司總裁疏義杰首先作《南京醫藥2020年度和2021年工作思路及重點工作》的報告,報告全面回顧和總結了2020年主要工作。2020年,在新冠肺炎疫情的不利影響和經濟下行、行業競爭加劇重重壓力下,公司全體干部職工攻堅克難、不息奮斗,取得了較好的經濟效益。立足新發展階段、站在十四五規劃的開局之年,疏總在報告中要求全體干部職工要打足“精、氣、神”,不斷打造自己的核心能力,努力做到“兩個極致”、追求“三精管理”、牢記“兩個務必”,將2021年各項重點工作落實到位,努力沖刺全年目標的達成。
    隨后,公司工會主席姚霞作《2020年〈集體合同〉履約情況》報告;工會經審委主任李菁作《2020年度工會經費使用情況》報告;人力資源部總經理談永勝作2021年《集體合同》、《工資集體合同》說明報告。
參會職工代表對2021年《集體合同》、《工資集體合同》、《女職工權益保護專項協議》進行審議表決,并一致通過。
    公司黨委副書記徐健男圍繞中心工作和貫徹落實本次會議精神,在會上提出四點要求。一是要加強政治引領,認真貫徹落實公司經濟工作會和職代會會議精神;二是要主動擔當作為,凝聚全體職工奮力書寫推動企業高質量發展新篇章;三是要建設賦能平臺,培養和造就與十四五規劃同心同向的高素質職工隊伍;四是要堅持以人為本,著力構建企業與職工相互依存、共同成長的和諧氛圍。
    公司董事長周建軍向大會報告了安全生產個人履職情況并強調了下一階段工作重點和目標。一是要以新發展理念為基礎,進一步解放思想、改革創新;二是要以用戶為導向,創新商業模式,提升專業化、標準化服務水平;三是要以數字化和現代供應鏈體系建設為抓手,不斷提升企業發展質量。周董事長最后希望廣大員工要堅定發展信心,勇于面對、敢于擔當、凝心聚力、銳意進取,努力將公司打造成為健康產業領先的、可信賴的產品和服務供應商。
    南京醫藥第十四屆一次職工代表大會的勝利召開,具體實踐了職工代表行使職工參與企業民主決策、民主管理和民主監督的權利。職代會也將不斷創新途徑和方法,團結和激勵職工勤于學習、甘于奉獻、迎難而上、繼續奮斗。公司將以此次會議為契機,進一步解放思想,與時俱進,開拓創新,以高質量發展的優異成績,獻禮公司建司70年、獻禮建黨百年,開啟十四五發展波瀾壯闊的新篇章!
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